コラム | 株式会社みらいアーチ・コンサルティング

■システムやサービスの切り替えにかかるリスク　ご支援させていただいている人材派遣の企業の役員から「サービスの切り替えの際にどのようなリスクがあるのか教えてください」というご相談がありました。なんでも、システムの入れ替えを検討していたところ、他社サービスのプラットフォーム…

■残業規制のメリット・デメリット　ご支援させていただいている企業の方から、「中小企業において残業規制はありがたい面もありますが、マネジメントとっては大変な面もあります」との訴えをいただきました。つまり、20年4月から開始される中小企業の残業規制には、中小企業にとって、メ…

■オリンピック後の景気はどうなるのか？　2020～30年の10年間は、AI、IoTを始めとした「テクノロジーの発展」、インド、東南アジアといった国々を中心とした「アジアの国々の台頭」、そして、一つの会社に長く勤めるという雇用形態が崩壊し「人材の流動化」が加速していくこと…

■将来予測の難しさ　現在は、半年先の事も分からないというほど、変化が激しく、5年どころか、1年先の経営計画さえも役に立たないと言われる方もいます。確かに、半年くらいのスパンで、臨機応変に舵をとる方が経営しやすい時代なのかもしれません。そのような中、2030年までのこれか…

■戦略立案が行き詰まる理由　とある企業の部門長から「部門戦略の立案の手伝いをしてくれませんか」というご依頼をいただきました。なんでも、次年度が中期経営計画の最終年度にあたるため、新しい中期経営計画に沿った部門戦略を立案したいということだそうです。　戦略立案というのは、…