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中小企業

アフターコロナの会社の3つの特徴

■会社が変わらざる得なくなる理由  新型コロナウイルスの影響によって、会社の姿が変わっていくことになるでしょう。何故でしょうか?新型コロナウイルスの影響で、時差出勤やリモートワークが浸透してきています。そして、感染症の歴史を紐解いていくと、感染症は一旦終息するように見える…

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リモートワークで部門の壁を乗り越えるポイント

■部門横断的な課題の難しさ  リモートワークであろうが、なかろうが、実務で行き詰ることが多いのが、部門を跨がる課題に対する対応です。ご支援先の会社でもリモートワークの中で、部門を跨ぐ課題の推進が滞っているケースが見受けられます。部門横断的な課題で行き詰まる原因は2つに集約…

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中長期での新型コロナウイルス対応の3つのポイント

■新型コロナウイルスはマラソン  ノーベル賞受賞者の山中教授が「新型コロナウイルスの対策はマラソンのようなものだ」とおしゃっています。これは、5月の非常事態宣言後に完全に終息して普段の生活にもどれる可能性が低く、マラソンのように長丁場の取り組みになることを意味しています。…

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アフターコロナの働き方のポイント

■アフターコロナで働き方が変わるのか?  今回の新型コロナウイルスによって、働き方が変わってきています。最も大きな変化は、時差出勤とリモートワーク(テレワーク)が進んでいることでしょう。多くの会社でこれら二つの取り組みが進められています。  では、新型コロナウイルスが終息…

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アフターコロナの世界を考える

■新型コロナウイルスによって変わる人々の行動  今回の新型コロナウイルスに関して、医学的な専門知識はありませんので、いつまで、現在のような感染拡大に備えた対応が続き、いつ収束するのかということは分かりません。しかし、東京オリンピックの延期や中国・ヨーロッパ・米国での感染の…

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