2018年12月

グループ子会社を多く抱えるような大企業と比較して、中堅企業や中小企業においてはマネジメント人材を輩出することが困難です。 その理由は、①人的余裕がない、②マネジメントポジションが少ない、③育成機会が少ないということがあげられます。 一つ目の人的余裕がないということに関して…

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